Zgodnie z informacjami opublikowanymi na stronie czeskiej Inspekcji Pracy link, pracownicy delegowani do pracy na terytorium Czech powinni posiadać przy sobie przetłumaczoną umowę o pracę i zaświadczenie A1. Obowiązek ten dotyczy również pracowników mobilnych, w tym przewoźników drogowych.
Za brak umowy w pojeździe organy Inspekcji Pracy mogą ukarać przewoźnika grzywną w wysokości do 500.000 CZK (ok. 83 300 PLN). Należy jednak pamiętać, że ww. przepisy obowiązują już od 1 kwietnia 2017 roku. Z informacji, które posiadają Eksperci VIAON – do tej pory żadna z firm transportowych nie została ukarana w związku z brakiem w kabinie pojazdu umowy o pracę.
CZECHY – WYMAGANE DOKUMENTY W KABINIE POJAZDU
O autorze: Rafał (truckeronroad.com)
Kierowca zawodowy w transporcie międzynarodowym.
Obecnie od kilku lat trucking DE (cysterny, kontenery morskie 20ft, 40ft, spożywcze oraz chemiczne ADR liquid).
Doświadczenie zawodowe w transporcie międzynarodowym obejmującym kierunki:
PL, CZ, SK, SLO, LT, LV, EST, D, A, H, HR, RO, BG, I, E, F, MC, NL, B, L, UK, IRL, DK, S, N, FIN, RUS, UA.
Zostaw komentarz