W dniu 23 października Pani Minister Rafalska i Pan Minister Szwed wzięli udział w posiedzeniu Rady ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Spraw Konsumenckich (Rada EPSCO). Po długich i trudnych negocjacjach Rada przyjęła podejście ogólne w sprawie zmiany dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników.
„W negocjacjach między państwami członkowskimi UE Polsce nie udało się osiągnąć kompromisu w takim wymiarze jakiego oczekiwaliśmy. Z punku widzenia Polski to co jest korzystne w przyjętej dyrektywie to miedzy innymi wprowadzenie przepisu dotyczącego czteroletniego okresu przejściowego. Jest to stosunkowo długi okres, który da przedsiębiorcom czas na to by mogli zapoznać się z nowymi przepisami i dostosować się do nowych rozwiązań” – podkreśliła minister Rafalska.
Trwa Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społ., Zdrowia i Spraw Konsumenckich #EPSCO. Dyskutujemy nad dyrektywą dot. pracowników delegowanych. pic.twitter.com/8WHKln5vPF
— Elżbieta Rafalska (@E_Rafalska) 23 października 2017
W kwestii zmiany dyrektywy o delegowaniu pracowników Rada podjęła także decyzję o:
– zapewnieniu pracownikom delegowanym wynagrodzenia obowiązującego w państwie przyjmującym w miejsce dotychczasowych minimalnych stawek płacy,
– usunięciu z zakresu zmiany dyrektywy rozwiązań dotyczących podwykonawstwa oraz odniesienia do „przewidywanego” (anticipated) okresu delegowania,
– utrzymaniu zasady, zgodnie z którą koszty zakwaterowania, wyżywienia i transportu pracowników delegowanych powinny być wypłacane zgodnie z przepisami państwa wysyłającego a nie przyjmujacego,
– wprowadzeniu przepisu dot. złagodzenia odpowiedzialności pracodawcy w przypadku, gdy zastosował się on do błędnej informacji dot. wynagrodzenia (i ew. innych warunków zatrudnienia), opublikowanych na jednej krajowej stronie internetowej.
Odnośnie do długoterminowego delegowania zdecydowano, iż powinno ono wynosić w sumie 18 miesięcy (12 + 6 na podstawie umotywowanej notyfikacji usługodawcy).
Minister @E_Rafalska po posiedzeniu #EPSCO. pic.twitter.com/vHCw374hPJ
— Ministerstwo Rodziny (@MRPiPS_GOV_PL) 24 października 2017
Podczas spotkania Rada UE zajmowała się także europejskim filarem praw socjalnych. Obejmuje on 20 głównych zasad i praw, na których mają opierać się sprawiedliwe i sprawnie funkcjonujące rynki pracy i systemy opieki społecznej. Koncepcja filaru powstała z myślą o strefie euro, lecz ma zastosowanie do wszystkich państw członkowskich UE.
Rada przyjęła także częściowe podejście ogólne do zmiany rozporządzeń w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego orazProklamację w sprawie Ustanowienia Europejskiego Filaru Praw Socjalnych.
#EPSCO: przyjęto projekt proklamacji ws. ustanowienia europejskiego filaru praw społecznych pic.twitter.com/ooU4k71PEb
— Ministerstwo Rodziny (@MRPiPS_GOV_PL) 23 października 2017
Fotorelacja z wydarzenia.
Wideo: Minister Elżbieta Rafalska o negocjacjach ws. pracowników delegowanych podczas konferencji w Luksemburgpo EPSCO
Copyright: European Union
Źródło: mpips.gov.pl Photo credit: Foter.com
Kabina, kawa i coś, co oderwie myśli od tachografu – jeśli tu zaglądasz, to wiesz, o co chodzi.
Masz ochotę dorzucić się na kawę za ten wpis albo po prostu doceniasz to, co robię? Będzie mi miło – w trasie każda kawa smakuje lepiej 😉☕
Jeśli nie chcesz przegapić kolejne wpisy — zasubskrybuj bloga. Formularz znajdziesz na dole strony.
Szerokości, przyczepności i spokojnych kilometrów! 🚛💨
Zostaw komentarz